Pedersen & Partners abre oficina en Madrid e irrumpe con fuerza en el mercado español del Executive Search

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Madrid - Pedersen & Partners, firma líder de executive search a nivel global, ha anunciado hoy la apertura de sus oficinas en Madrid y Bogotá, con el objetivo de extender su presencia global.

Su objetivo es ampliar su presencia internacional, aunar su amplia experiencia con el expertise del mercado local e identificar el mejor talento en un momento crucial para la economía española, caracterizado por la creciente internacionalización de sus empresas y por la profesionalización de la empresa familiar, base del tejido empresarial en España. Para ello, Pedersen & Partners ha fortalecido su red de profesionales con la incorporación de un equipo senior en España, integrado por Alvaro Arias, Alberto Bocchieri, Elisa Martinez de Miguel, Puri Paniagua y Carlos Recarte, referentes en la búsqueda de directivos a nivel nacional e internacional.

“La multi-culturalidad, la experiencia internacional en la identificación de líderes, la especialización sectorial, el profundo conocimiento de mercados e industrias, especialmente en España y América Latina y el espíritu de compromiso, han sido factores clave en la elección del equipo español”, explica Poul Pedersen, Managing Partner de Pedersen & Partners.

Alvaro Arias quien se une a Pedersen & Partners como socio responsable de España y América Latina, destaca que “afrontamos este proyecto con optimismo ya que nos enfrentamos a una situación económica crucial en la que España debe recuperar su posicionamiento a nivel mundial, las empresas deben tender a una mayor productividad y competitividad, y es determinante mantener equipos con talento, formación constante, motivados y con capacidad de adaptación al cambio.  P&P ha demostrado en su trayectoria empresarial amplia experiencia en estos campos. Estamos complacidos de convertirnos en Partners estratégicos de Pedersen & Partners”.

Arias cuenta con más de doce años de experiencia en executive search, tiempo en el que se ha especializado en banca, private equity, telecomunicaciones, medios de comunicación, servicios profesionales e industria. Anteriormente había trabajado para la consultora estratégica AT Kearney.

Asimismo, se han integrado como Socios en Pedersen & Partners: Alberto Bocchieri, Cuenta con cuatro años de experiencia en executive search, y amplia experiencia de búsquedas de altos directivos en distintos sectores cuales banca corporativa y de inversión, servicios financieros, private equity, energía (renovables y convencional, large utilities y oil & gas), servicios profesionales y luxury & lifestyle. En su trayectoria profesional previa ha recubierto importantes cargos directivos en banca y empresa a nivel nacional y europeo.

Carlos Recarte O´Ryan, cuenta con 10 años de experiencia en executive search en España y Latinoamérica, especialmente en Argentina y Brasil. A lo largo de su trayectoria profesional, Recarte  ha liderado la división de consultoría de una firma de servicios de capital humano, ha sido Manager de operaciones y de desarrollo de negocio en una empresa de executive search. También fue Consultor Sénior y Manager de una firma de Marketing y Training.

Elisa Martinez de Miguel cuenta con 13 años de experiencia en executive search, y aportará, además, su conocimiento del área de consultoría en liderazgo. Antes de incorporarse al sector del executive search, Martínez de Miguel trabajó para el Grupo Taper durante 6 años como Manager a cargo de recursos humanos, contabilidad y administración.

Puri Paniagua cuenta con tres años de experiencia  en el sector del executive search. Anteriormente, trabajó como Partner en Accenture, durante estuvo vinculada durante 21 años. Es especialista en Executive Search, Management Audit y Coaching en los sectores de tecnología, servicios profesionales y de bienes al consumidor.

“La expansión a España y América Latina confirma nuestro compromiso con la estrategia de alcanzar una presencia global,” resalta Pedersen. “Al mismo tiempo, queremos asegurar que nuestros clientes reciben asesoría específica para cada país a la hora de identificar, atraer y retener talento sénior y de liderazgo. Todos nuestros nuevos miembros tienen una extensa experiencia en el sector, lo que contribuirá a que Pedersen & Partners se convierta en un proveedor líder de executive search y soluciones para la gestión de talentos en España y América Latina”.

“Estamos orgullosos de integrarnos a una de las compañías de executive search  más innovadoras a nivel global y en rápido crecimiento. Esperamos desarrollar juntos un proyecto ambicioso y de largo plazo en un entorno de grandes cambios y donde el peso de las economías emergentes será cada vez mayor”  indica por su parte Alberto Bocchieri “Este es el momento adecuado para innovar y crecer” concluye el nuevo Socio de Pedersen & Partners.


Pedersen & Partners es una firma de executive search líder a nivel global. Opera a través de 46 oficinas en 43 países: Albania, Armenia, Austria, Azerbaiyán, Bielorrusia, Bosnia-Herzegovina, Bulgaria, Canadá, Colombia, Croacia, Chipre, República Checa, Egipto, Estonia, Finlandia, Georgia, Alemania, Grecia, Hungría, India, Israel, Irán, Kazakstán, Letonia, Lituania, Macedonia, Moldavia, Mongolia, Nigeria, Polonia, Rumanía, Rusia, Arabia Saudí, Serbia, Eslovaquia, Eslovenia, Sudáfrica, España, Turquía, Ucrania, Emiratos Árabes Unidos y Uzbekistán.

Para más información:
Anastasia Alpaticova, Communications Manager